赛果 | 第五届“破简而出·职达未来”简历制作大赛获奖名单来啦！

五载春秋，五年比拼，第五届“破简而出·职达未来”简历制作大赛圆满落幕。本次大赛共收到52名同学精心打磨的个人简历，充分展现了自身实力和求职意愿。经过4位评委老师的认真审阅，有以下同学的简历脱颖而出，让我们一起来看看吧。

设计感强，信息排版较为合理；辅助材料完备，可信度高；履历丰富，过往经历体现出个人能力。

求职适配度较高，实习经历及参赛经历较为丰富，个人作品展示包含了各个方面，很好地展示了个人能力，作品的视觉展现也较充分。

色彩简洁，信息陈列合理，易读性强；信息完整，详细展现出个人过往经历；内容表述清晰，对过往工作内容有较好的梳理。

简历内容与意向岗位求职适配度高，实践经历以及校园经历具有意向岗位求职针对性，在充分体现个人能力的同时，展现出明晰的求职意向与职业发展路径。

岗位适配度高，整体简洁明晰，表现优异，经历丰富。

待改进：学校性质标注985、双一流；“2023.8-至今”改为“2023.8至今”，“2022.11-”改为“2022.11至今”。

岗位适配度高，意向清晰，深耕一个领域，突出优势。

待改进：学校性质标注为985、双一流A类；校园经历可倒叙，将学生工作经历作为重要信息放在突出位置；适当缩减部长和干事的工作内容，添加所获荣誉奖项的信息。

界面整齐，意向清晰，突出针对性优势，条理清晰，体现阶段性成果。

待改进：整体内容过于详细，字数偏多，字号偏小；“2022年9月-至今”改为“2022年9月至今”；对本科生创新训练计划的介绍最多占2行；“工作经历”改为“学生工作”，班长工作经历只需占一行。